雖然沒有奇跡，只有足跡，但是足跡是創造奇跡的必要途徑。威猛人用戰績再一次印證了勇士精神，歷時46小時的一幕幕讓威猛勇士精神再現！
5月28日，威猛股份旗下河南金微星建筑工程有限責任公司（簡稱“金微星”）接到YX17522合同通知，山東某鋼廠高爐于6月3-4日停爐兩天，要求公司WFPS-150兩臺篩子安裝到位，據前期了解，現場無吊車，空間狹小，需拆成零部件搬運，舊篩子還要求整體移出，不能損壞；人員施工還要面臨一天的培訓等客觀因素（因為此前安裝要求資料繁鎖，審批流程復雜，需要一周才能辦理結束），施工條件及要求苛刻，我們遇到了前所未有的挑戰。
5月30日，金微星安排韓開戰與業務人員王穩一道進入現場協商安裝事宜，商量結果是鋼廠安裝隊需要7天時間(他們內部人員不需要培訓)，檢修時間緊迫，違約就意味著失去信譽，丟掉市場，一旦出現停爐的情況，后果將更加嚴重。總經理王思民在綜合分析了各方面的情況后果斷指示，一方面命令營銷部劉慧紛經理和客戶協商縮短培訓周期和具體施工事宜，一方面指示公司組織人員準備進行攻堅戰，總動員令已發出，各部門積極行動起來。生產計劃部技改辦、電氣車間、裝配車間、工藝與質量控制部工藝裝備組、客戶服務部、金微星、行政部等相關部門主管領導在保證正常生產秩序的情況下進行了人員和車輛的協調，將人員名單于下午6點前報到金微星。
6月1日，客戶服務部張家勇經理落實人員及防護裝備，金微星經理助理丁慧協調工具和后勤保證。下午三點，大巴車滿載著攻堅人員駛出了公司大門。6月2日上午九點，經過連續18個小時的急行軍，終于到達目的地。下午兩點開始接受培訓并作施工前的準備工作，而用戶給我們施工改造時間為48小時。
6月3日早上六點，客戶準時停機，攻堅戰正式打響，根據施工計劃，清除1號篩底托混凝土，將底托先移出，誰知混凝土里面參雜有鋼筋，電鏟根本打不動，隨即改變方案，懸空篩體，移動底托，可由于空間位置受限，此方案再次否定。正值心急如焚時，帶隊人果斷決定，先移動篩體，從側面導出，通過四掛倒鏈斜拉移動。直至七點零五分才將篩體移出位，如果根據目前的速度，我們根本無法保證按期完工，時間相差甚遠。大家紛紛出主意想辦法，和用戶協商，請客戶叉車鏟車配合，可是進門的高度又不夠，叉車帶料過不去，最后只能讓客戶配合裝載機，通過鋼絲繩一點一點的挪動。到七點四十八分時，1號老篩子已經全部倒運出來，但如果第二臺還用此方法，時間遠遠不夠，施工人員再次商議方案，將客戶的皮帶機支架割除，騰出空間位置。八點四十分時，已將2號老篩子、老料倉、篩體、底托等，放置到皮帶機下，暫時不倒運，為順利開機節省了大量的時間。又過了13分鐘，新設備1號篩子零部件開始倒運，由于進門口有坡度，叉車上不去，所有零部件通過液壓車人工倒運，一邊倒運一邊安裝，這樣的純人工搬運，人員體力消耗非常大，進度緩慢。
6月4日凌晨一點鐘，1號篩子的底托、料倉、激振器、安裝好，因沒有完成當天預期計劃，時間又很晚了，指揮人員決定先撤回一部分人員，要求剩余人員務必將篩板安裝到位，否則明天任務又無法保證完成。指導凌晨三點四十七分，1號新篩子篩板安裝就位，計劃完成，人員全部撤回稍作休息。此時，已連續施工達到了24小時。短暫休息后，人員繼續施工，開始安裝2號新篩子，基于昨天的經驗，效率相對提高了。到上午十點四十八分，底托料倉吊裝到位，篩板倒運至門口時，門口寬度比篩板寬度大15㎜，幾經周折，篩板過不去，指揮員張家勇拿著割槍，果斷將篩板下部的筋板干涉處(安裝好后再修復)割下，通過叉車液壓車的配合，歷經1個小時，篩板才通過門口。通過4掛倒鏈的斜拉，人員的通力配合，大家一鼓作氣，將篩板安裝就位。到了晚上九點鐘，全部篩子已基本安裝完畢，工作人員繼續完成收尾工作。直到6月5日凌晨一點五十八分，2臺新設備全部安裝齊全。
回顧攻堅過程，各位勇士們都淋漓盡致的發揚了不怕苦，不怕累，連續奮戰，不甘落后，爭搶重擔的勇士精神。雖然他們的年齡參差不齊，但奮戰中相互鼓勵，步調一致，群策群力，是攻堅克難的中流砥柱，是我們勝利的堅強基石。指揮員張家勇、韓開戰經驗豐富，指揮得當，身先士卒，堅決果斷，嚴格節點，既分工又合作，出主意想辦法依靠智慧創造了拆卸安裝的奇跡，我們的真情服務和實際行動也感化了客戶，他們也主動提供運輸車輛投入了戰斗，經過46個小時的不間斷作業，所有人的衣服都被汗水浸透，看到設備按時正常運轉，每張“花臉”上都露出了欣慰的笑容，攻堅戰斗提前2個小時完成任務。短短的幾十個小時，威猛勇士們用行動捍衛了公司的榮譽，用智慧印證了威猛的自信，鏡頭記錄下了威猛“勇士”們的攻堅克難的點滴故事：
（1）放棄局部利益保全大局利益
工藝與質量控制部副經理王學永接到任務后，積極協調人員，幾乎抽調了本部全部人員參與了攻堅戰。王文亮，工藝裝備組員工，正值三夏大忙季節，又是家里的唯一勞動力，面對任務，提前利用休息時間收割小麥，按期參加攻堅戰。劉樹昌，工藝裝備組員工，很少出差的他面臨著兩個孩子無人照管的情況（愛人在外工作），任務下達沒有退縮和找任何借口，而是克服了家里的困難，義無反顧的參加了戰斗。客戶服務部員工李海春，因孩子無人看管，毅然帶著孩子奔赴了現場，以自己的行動給孩子上了一堂生動的社會課。
（2）主動請纓參加攻堅戰
創新辦主任張新玉接到任務后很興奮，準備帶領團隊成員參戰，忽然又接到通知有客戶即將到公司參觀試驗場，需要他做好接待演示工作。留守任務輕，環境好，又不累，完全有理由不去的，但是他提前調試設備，對同事進行培訓后，還是堅持去了一線。
（3）硬仗當前，爭分奪秒
客戶服務部經理張家勇剛從山西現場回公司，接到任務后，不顧連續幾天的出差勞累，連夜抽調本部人員參與攻堅戰斗；還主動聯系持證的外協專業人員參與行動。裝配車間主任李明，針對現場的特殊情況，提前和現場人員溝通、測量，拿出了激振器拆卸安裝的最佳方案，為攻堅戰節省了大量時間。個別現場攻堅人員，由于走時匆忙，沒有帶身份證，金微星經理助理丁慧想盡辦法一天內連續倒車，終于在晚上21點前送到了現場。
雖然沒有奇跡，只有足跡，但是足跡是創造奇跡的必要途徑。“攻堅戰”只是我們日常工作的一個縮影，其“勇士”精神也是全體威猛人的寫照，無數威猛人在各自的崗位上默默奉獻著，他們的聰明智慧和創造力是我們賴以發展的核心競爭力，我們只有繼續發揚攻堅克難的奮斗精神，無所畏懼的創新精神，緊密協作的團結精神，敢于領先的自信精神，無堅不摧的勇士精神，朝著公司的戰略目標毫不動搖、堅持不懈的走下去，威猛股份的明天才會更加輝煌。
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